top of page

Devletin malı deniz, yemeyen keriz

  • Hakan Kurudere
  • 23 Mar 2018
  • 1 dakikada okunur

Görevi ihmal, görevi kötüye kullanma, ihaleye fesat karıştırma, zimmet ve rüşvet gibi bir suç nedeniyle haklarında bir soruşturma ve dava açılan kamu çalışanının kesin hükme kadar tedbir amaçlı yürütmekte oldukları görevlerinden uzaklaştırılması gerekir.


657 Devlet Memurları Kanunun 145’e 2. maddesinde, görevden uzaklaştırma; bir disiplin kovuşturması icabından olduğu takdirde en çok 3 ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında bir karar verilmediği takdirde memur görevine başlatılır.


Bir ceza kovuşturması icabından olduğu takdirde ise görevden uzaklaştırmaya yetkili amir (Müfettişlerin görevinden uzaklaştırdıkları memurlar hakkında atamaya yetkili amir) ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceleyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir ve ilgiliye de yazı ile tebliğ eder şeklinde açıklanmıştır


Soruşturma ya da davanın seyrini etkilememesi, delillerin karartılmaması ve adil bir yargılama açısından da dava ya da soruşturma açılmış memurun görevden uzaklaştırılması çok önemlidir. Esasen bu öneri yasal bir zorunluluğun yerine getirilmesi olduğu gibi uygulanmadığı takdirde, uygulamayan amirinde görevinden uzaklaştırılmasına kadar gitmektedir.


Bu davalarda suçtan zarar gören kamu olduğu için davaya katılma isteğinde bulunulması, kamunun uğradığı zararların takipçisi olunması ve buna örnek teşkil etmesi açısından bu durumda yargılanan memurlara ilgili kanunun uygulanmasını siyasal partiler bir ilke kararı alarak ilgili yöneticilere tebliğ etmeleri gerekir


 
 
 

Comments


GÜNDEM
bottom of page